ในขณะที่เหตุการณ์ในยูเครนยังคงดำเนินต่อไป โลกกำลังเฝ้าดูขณะที่ Volodymyr Zelensky นักแสดงที่ผันตัวมาเป็นประธานาธิบดียูเครน สร้างแรงบันดาลใจให้กับประเทศและโลกของเขาด้วยความเป็นผู้นำที่มั่นคงของเขาในการเผชิญกับความเครียดขั้นรุนแรงผู้นำทางธุรกิจในปัจจุบันและที่ต้องการควรรับทราบการกระทำของ Zelensky นี่คือวิธีที่พวกเขาสามารถนำวิธีการของเขาไปใช้ในการจัดการวิกฤตของพวก
เขาเอง:คุณยึดมั่นในค่านิยมของคุณหรือไม่?
ค่านิยมคือป้ายบอกทางที่ไม่เปลี่ยนแปลงซึ่งช่วยให้ผู้นำตัดสินใจเรื่องยากๆ ได้ ควรอธิบายอย่างชัดเจน เข้าใจง่าย และออกแบบมาเพื่อสนับสนุนทุกคนในองค์กรของคุณ
แต่ไม่มีอะไรที่เหมือนกับวิกฤตที่จะทดสอบหลักการของคุณ
Zelensky เผชิญกับแรงกดดันส่วนตัวและการเมืองอย่างรุนแรง ไม่เคยหวั่นไหวจากจุดยืนที่ว่าชาวยูเครนคู่ควรกับการได้รับเอกราชจากรัสเซีย ด้วยข้อความนี้ เขาได้รับการสนับสนุนจากอุดมคติ ไม่มีความสับสนว่า Zelensky หมายถึงอะไร
ที่เกี่ยวข้อง: Emerging Stronger: บทเรียนความเป็นผู้นำจากวิกฤต
เป็นเรื่องดีที่ Zelensky เชื่อเรื่องนี้อย่างสุดซึ้งก่อนที่รัสเซียจะบุกเข้ามา ท้ายที่สุด คุณไม่สามารถพัฒนาหลักการในช่วงวิกฤตได้
ค่านิยมควรได้รับการกำหนดไว้อย่างดีแล้วในเวลาที่ผู้นำมีพื้นที่ให้พิจารณาวิสัยทัศน์และวัฒนธรรมของตนอย่างจริงจัง เมื่อวิกฤตมาถึงอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ การปฏิบัติตามหลักการไม่ใช่ทางเลือก พวกเขาฝังแน่นอยู่ในองค์กรจนผู้นำและพนักงานติดตามพวกเขาด้วยความมั่นใจ
แบ่งปันความเปราะบางของคุณ
เมื่อ Zelensky ปฏิเสธข้อเสนอของสหรัฐฯที่จะอพยพเขาออกจากยูเครน เขาประกาศอย่างชัดเจนว่าเขาจะไม่ทำตัวห่างเหินจากผู้คนที่เขาได้รับเลือกให้เป็นผู้นำ ด้วยตัวเลือกนั้น เขาส่งสัญญาณว่าเขาจะมีส่วนร่วมในความเสี่ยงที่ชาวยูเครนคนอื่นๆ กำลังประสบอยู่
ลองนึกถึงประธานาธิบดียูเครนกำลังบันทึกภาพตัวเองบนถนนในใจกลางเมืองเคียฟหรือเขาแชร์ตำแหน่งของเขาในวิดีโอข้อความถึงคนของเขา หรือพิจารณาว่าในช่วงหลายสัปดาห์หลังการรุกรานของรัสเซีย เราคุ้นเคยกับการเห็นเขาไม่ใส่สูทแต่สวมเสื้อยืดธรรมดา เขาเสริมความเปราะบางอย่างต่อเนื่อง
เมื่อผู้นำแสดงความเป็นมนุษย์และยอมรับว่าพวกเขาเองก็มีอารมณ์
และความเครียดแบบเดียวกับที่เราทำทุกวัน จะทำให้เกิดความไว้วางใจ ทุกคนรู้สึกว่าผู้นำกำลังตัดสินใจโดยคำนึงถึงผลประโยชน์สูงสุดของพนักงาน เพราะผู้นำรู้ว่าพนักงานเหล่านั้นรู้สึกอย่างไร
ในทางกลับกัน พนักงานมีแนวโน้มที่จะยังคงผูกพันกับองค์กรมากขึ้นเมื่อผู้นำของพวกเขาแสดงให้เห็นถึงระดับของการเปิดเผยที่บ่งบอกถึงความอ่อนน้อมถ่อมตน พวกเขารู้สึกว่าผู้นำรู้ว่าพวกเขากำลังเผชิญกับอะไรในแต่ละวัน และผู้นำของพวกเขาจะคอยช่วยเหลือหากเกิดสถานการณ์ที่ยากลำบากขึ้น
ความโปร่งใสทำลายไซโล
Zelensky แบ่งปันข้อมูลอย่างเปิดเผย – ดีและไม่ดี – ตั้งแต่จุดเริ่มต้นของความขัดแย้ง และเขาไม่ได้ทำอย่างนั้นด้วยการจัดฉากแบบบงการ แต่ในช่วงเวลาสั้นๆ เปรียบเทียบสิ่งนี้กับภาพของผู้นำที่ยืนกรานที่จะนำเสนอเนื้อหาที่มีสคริปต์เพราะพวกเขากังวลเกี่ยวกับภาพลักษณ์ของตนมากกว่าการแบ่งปันข้อความที่เกี่ยวข้องและจริงใจแก่ผู้ฟังที่กระตือรือร้นในความจริง ผู้นำเหล่านี้พลาดโอกาสที่จะพูดกับหัวใจและความคิดของผู้ตาม
ที่เกี่ยวข้อง: 3 กุญแจสู่การนำพาธุรกิจฝ่าวิกฤต
เมื่อข้อมูลมีอยู่อย่างกว้างขวาง และที่แย่ที่สุดไม่ได้ถูกซ่อนไว้ ข้อมูลที่ผิดจะถูกรักษาให้เหลือน้อยที่สุด พิจารณาผู้นำที่ต่อต้านการแบ่งปันข้อมูลกับหน่วยงานบางอย่างในองค์กรเพราะกลัวว่าพวกเขาจะตอบสนองอย่างไร ธุรกิจดังกล่าวถูกกำหนดให้เป็นคนธรรมดาหรือล้มเหลว เนื่องจากพนักงานของพวกเขามองว่าองค์กรเป็นผู้นำที่ไม่ดีและมีข้อมูลสำคัญเป็นความลับ
เมื่อมีการแบ่งปันข้อมูลอย่างเปิดเผย จะไม่มีใครสงสัยว่าพวกเขาควรแบ่งปันบางสิ่งหรือไม่ และไม่มีใครสงสัยว่าเหตุใดจึงมีการตัดสินใจบางอย่าง การสื่อสารที่ลื่นไหลช่วยส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่ไม่แบ่งแยกภายในองค์กร นั่นทำให้การทำงานร่วมกันดีขึ้นและผลลัพธ์ที่ดีขึ้น
สร้างความยืดหยุ่น
มีความอึดอัดโดยธรรมชาติในการรับบทเรียนจากความวุ่นวายทางการเมืองและนำไปใช้กับธุรกิจ ช่วงเวลาเช่นนี้ทำให้การตัดสินใจทางธุรกิจหลายอย่างดูไม่สำคัญเมื่อเปรียบเทียบกัน แต่ผู้นำในธุรกิจมีอำนาจและอิทธิพลที่แท้จริง และในขณะที่ความสมดุลของผู้นำอาจไม่ประสบกับความบอบช้ำและความทุกข์ยากอย่างที่ Zelensky ต้องเผชิญ พวกเขาต้องยอมรับแรงดึงดูดของการกระทำและความจริงที่ว่าพวกเขาสามารถทำให้พิการหรือให้อำนาจแก่ผู้คนที่พวกเขาเป็นผู้นำได้ .
ความคาดหวังของเราในการเป็นผู้นำกำลังเปลี่ยนไป รูปแบบการเป็นผู้นำแบบดั้งเดิมกำลังพังทลายลง และผู้นำรุ่นใหม่ที่มีความเห็นอกเห็นใจและมีหลักการมากขึ้นเข้ามาแทนที่ พวกเขากำลังก้าวเข้าสู่ความว่างเปล่า ผู้นำเหล่านี้ต้องการบุคคลต้นแบบเพื่อเป็นแนวทาง และ Volodymyr Zelensky คือจุดเริ่มต้นที่ดีเยี่ยม
จากผู้นำเช่นเขา เราเรียนรู้มากที่สุดเกี่ยวกับความเป็นผู้นำที่ยืดหยุ่นได้และสิ่งที่จำเป็นในการรับมือกับวิกฤตครั้งต่อไป
Credit : สล็อต
